「時給はいくら？」「どうしたら昇給・時給は上がるの？」 「大学生でも稼げるの？」 という疑問に答えていきます。

はじめに

今回は、「時給」をテーマに説明していきます。

バイトをする上で、時給が高いに越したことはありません。

では、実際にスタバのバイトはどうなのかを紹介します。

時給について

時給について

スタバの時給は、そこまで高くありません。

基本的に入社したばかりの頃は最低賃金＋20円で、約2カ月の研修が終了するとそこから＋30円です。都市部にある繁忙店であれば、そこから＋20円程度時給が高い傾向にあります。※最低賃金は都道府県ごとに異なります。

研修前・研修中はトレーニー、研修後はバリスタショートという役職になります。

時給が高くない分、金銭面を目的に働き始めると長くは続かないでしょう。「どうしても稼ぎたい」という方は、他のバイトを探すか掛け持ちするか副業することをおすすめします。

時給が高くない代わりと言うと変ですが、バイトの割には福利厚生が充実している傾向にあります。

福利厚生については、こちらの記事で詳しく説明しています。
>>【スタババイトの評判】パートナードリンク・割引・ビーンズ等の福利厚生

早朝時給・深夜時給について

他のバイト同様、早朝時給・深夜時給も発生します。

深夜時給の場合、22時以降働くと25%割増です。早朝時給は15%割増です。

店舗によっては営業時間の関係で早朝時給・深夜時給に該当しないことがあります。注意して下さい。

その他の割増時給について

年末年始（12/31・1/1・1/2）は、時給＋100円の傾向にあります。みんなが働きたがらない時期なので高いのではないでしょうか。特に12/31・1/1は人手が足りないことが多いのでフリーターの方は働いて欲しいと頼まれるでしょう。

労働基準法では、8時間以上働く場合は賃金25%割増にすることとなっていますが、スタバでは8時間以上働くことは稀なので関係ないと言えます。

働きやすいについては、こちらの記事で詳しく説明しています。
>>【スタババイトの店員】大学生が感じるやりがいや大変なこと、働きやすさ

時給が上がるタイミング

時給が上がるタイミング

バリスタの場合は、4ヶ月に1回ある人事考課のタイミングです。

SSVの場合は、6ヶ月に1回ある人事考課のタイミング です。

人事考課というのは、これまでの4カ月・6ヶ月を振り返って自分が設定した目標に対してどのくらい達成できたのかできなかったのかを店長と話し合うものです。

人事考課で、職務要件を満たしていると判断されると昇進することができます。職務要件は平等な評価を行えるように明確に定められています。店長のお気に入りだからすぐに昇進したというような事例は聞いたことがありません。

役職について

役職は、下記の順に変化していきます。

SSVとは、時間帯責任者の略で、時間帯ごとにおける店舗の責任者のことを指します。
金銭や人員の管理を行い、トラブルが起こった時でも責任者として対応することとなります。

それぞれの役職が上がるごとに＋30円ですが、バリスタグランデからSSVショートになる時は＋60円です。

大学4年生になると、基本的にバリスタグランデになりますが、SSVはやる人とやらない人が出てきます。

バリスタグランデとSSVの差を大まかに言うと、現金や売り上げ等の店舗運営に携わるかどうかです。SSVになると、業務量・責任が増え、クレーム等のイレギュラーに対応することになります。学生であっても務まりますし、やりがいもありますが、大変なのは覚悟しておいた方が良いでしょう。

昇進・昇給について

職務要件の確認

私の認識として、大まかな職務要件は下記の通りです。それぞれの役職の詳しい職務要件は店舗で確認して下さい。

ショート：自分1人で仕事ができる
トール：周囲のロールモデル（お手本）になる
グランデ：フィードバック等の店舗運営に携わる業務を進んで行う

どうしたら昇進できるのか

人によって足りないスキル・マインドが異なるため、これをしておけば、昇進できるというポイントはありません。しかし、昇進するコツは確実に存在します。今回はバリスタが紹介するコツを紹介します。

積極的に学びに行く

ショートでもトールでもSSVであっても知らないことはまだまだあります。実際、ショートからトールに上がった際には新たなモジュールを受けることになります。しかし、モジュールを受動的に受けるだけではプラスに働くとは考えにくいです。

自分の知らない業務を先輩がやっていたら、

それって何ですか？よかったら教えていただけませんか？

このように伝えて下さい。

細かな業務であっても積極的に学び、身につけることで着実にスキルアップしますし、そうした積極的に学びに行く姿は評価されやすいです。

積極的にフィードバックする

フィードバックは苦手な方が多い印象です。特に女性の従業員は、全体のバランスを意識する方が多いので、はっきりと言えないようです。しかし、昇進する上では、フィードバックを行って店舗をあるべき姿に導くことは重要です。

フィードバックが苦手な方は、フィードバックをマイナスなモノとして捉えがちです。しかし、フィードバックは良くなかったことを伝えるだけではなく、良かったことを伝える手段でもあるので、まずは良かったことを積極的に伝えられるようにしましょう。

また、フィードバックする上では周囲との関係性が重要になります。例えば、普段全く話さない方に対してフィードバックしづらいですよね。フィードバックされる側も同様に、普段全く話さない方からフィードバックされたとして心に響くことは少ないと思います。より良いフィードバックをするためにも、普段から周囲とのコミュニケーションを大切にし、何でも言い合える環境、フィードバックしやすい環境を作ることは非常に重要です。

毎月いくら稼げるのか

毎月いくら稼げるのか

結論として、あまり稼げるバイトではないと思います。

私は都内で働いているのですが、周りの話を聞くと、大学生の場合は週3回働いて月5~8万程度で、フリーターの場合は週5回働いて月18万程度稼いでいるようです。

給与は月末締めの翌月20日払いです。

週何回働くかについては、こちらの記事で詳しく説明しています。
>>【スタババイトの評判】週何回働くのか・掛け持ちはできるのかという疑問

稼ぎたい人はどうするべきか

稼ぎたいという方には向いていないので、掛け持ちをするか、他のバイトを始めた方がいいと思います。

ちなみに掛け持ち先や他のバイト先を探すには、マッハバイトがお勧めです。

” target=”_blank” rel=”noreferrer noopener”> マッハバイトで応募するメリットは下記の通りです。

まとめ

最後までご覧いただきありがとうございます。