「スタバのアルバイトを基にしたガクチカ・自己PRの例を知りたい」 という声に答えていきます。

はじめに

今回は、「スタバのバイトを活かしたガクチカ・自己PRの例文」をテーマに説明していきます。

私は、スタバで働いた経験をガクチカとして話すことで、3年生の2月には誰もが知る大手企業から内定を得ることが出来ました。そうした知見を活かして紹介していきます。

ガクチカと自己PR

ガクチカとは

ガクチカとは、学生時代に力を入れたことの略です。

これまでの経験やその実績、なぜ取り組もうと思ったのか等を聞くことによって学生の価値観を知ることを意図しています。

よくある出だしとしては、「私が学生時代に力を入れたことは〇〇です。」

自己PRとは

自己PRとは、文字通り強みをアピールすることです。

質問される内容はガクチカと似ていますが、学生の強みは何なのか知ることを意図しています。

よくある出だしとしては、「私の強みは○○です。」

ガクチカと自己PRの違い

正直、ガクチカと自己PRは似ており、ガクチカの出だしを自己PRに変えることで自己PRとして話すこともできますし、私自身も面接でそのように話したことがあります。

例：ガクチカだと、「私が学生時代に力を入れたことはAです。」
自己PRだと、「私の強みは〇〇です。その強みをAという経験で活かしました。具体的には、（以下ガクチカと同じ内容）

あえて違いを説明すると、私はガクチカと自己PRの違いを、過去を表すモノと現在を表すモノと認識しています。付け加えると、志望動機は未来を表すモノです。

私はこのガクチカ・自己PR・志望動機の一直線に納得感があれば、内定に近づくと考えています。逆に、筋が通っていないと不採用になる可能性は高いと捉えています。

筋が通っていない例：ガクチカでは「課題を徹底的に分析して解決した経験」を話しているのに、強みは「考えるよりも行動すること」と伝えてしまう等

勿論、人間なので二面性があって状況によっては「考えるよりも行動する」「行動するよりも考える」と思いますが、面接という短い時間では納得感を持って理解してもらいにくい傾向にあります。

スタバのガクチカと自己PR

よくある内容

スタバのガクチカ・自己PRでよくあるのは、下記の通りです。

ドリンク・フード等を含めた総売り上げ向上の話をしている人には出会ったことがありません。おそらくその規模になると、店長の仕事になるからでしょう。

ガクチカのテンプレート

下記を参考にすることで簡単にガクチカを完成させることができます。

ガクチカの例文

ここでは450字程度の例文を紹介します。

ESを書く際の注意点

相手の目を見て接客する・笑顔で接客する等の当たり前の行動は書かない方が良いでしょう。

あなたの価値観や考えが伝わるように具体的な言葉を選ぶべきです。

例：○○と考えたため○○に取り組んだ等

例：一生懸命取り組んだ→従業員に「○○」という声掛けを行いながら取り組んだ等

また、上級者向けになりますが、「具体的にどんな風に？」「なんでそうしようと思ったの？」等、面接官が質問しやすいようにわざと抽象的な言葉を選んでも良いかもしれません。

例：○○を経て、原因を見つけました等
（面接官）「○○って具体的にどんな風に？」
（学生）「働いている時、従業員にさりげなく『今こういう課題を解決しようと～どう思う？』という風に聞きました。」

ガクチカ・自己PRで意識していたこと

前提条件を揃える

ESでは文字数の関係で難しい可能性があるのですが、私は前提条件を揃える・分かりやすく伝えることを意識していました。

前提条件を揃えることは非常に重要です。

例：コーヒーの知識に関する社内試験に合格した↔合格率1%のコーヒーの知識に関する社内試験に店舗で唯一合格した

あなたにとっては凄いことであっても、相手はその凄さを分からないことが往々にしてあります。情報を補足して伝えておくことで、よりリアリティを持って理解してもらうことができます。

特にスタバで働いているのであれば、その前提は共有すべきです。

例：カフェ→スターバックス

スタバをガクチカ・自己PRにする人はカフェと表現することが多いのですが、スターバックスと書いてマイナスになることはなく、むしろ面接官もイメージしやすいと思い、私はこのようにしていました。

また、面接では、○○駅にある○○なスタバと伝えていました。これもイメージしてもらいやすくするためです。

例：渋谷駅のすぐ近くにある、日本一混んでいると言われるTSUTAYAのスタバで働いています。

渋谷駅にある幅広い年齢の方が来店されていつも混んでいる店舗と田舎にある地元住民がよく来店される落ち着いた店舗では、同じスタバでも客層や店舗の雰囲気、求められているモノが変わってくるからです。

私は割と大きい駅にある店舗で働いていたため、駅名を伝えることで混雑感をイメージしてもらうことができましたが、もし分かりづらい駅にある店舗で働いていたら、上記で説明した「田舎にある地元住民がよく来店される落ち着いた店舗」のように、分かりやすい情報を盛り込むと思います。

エピソードを使い分ける

私は、スタバのエピソードを2つとベンチャー企業でのインターンのエピソードの計3つを話していました。

スタバのエピソードの1つは、個人で取り組んだ経験。もう1つは、集団で取り組んだ経験です。それぞれ違う出来事のエピソードにしていました。

正直なところ、できるならエピソードはスタバと別のモノが良いと思います。その方が色々なことに取り組んでいる様子やそれぞれのコミュニティでの様子を面接官に伝えることができるからです。

しかし、スタバのアルバイトのネタしかないという方もいると思います。そうした方は、私のように使い分けを意識してみてください。

他の就活サイトを参考にする

スタバのバイト経験を就活で活かす方は良くも悪くも大勢いる為、就活サイトによっては先輩のESが掲載されている場合があります。

マネするのは良くないですが、行き詰ったら参考にしてみるのも1つの手だと思います。

お勧めの就活サイトについては、こちらの記事で詳しく説明しています。
>>【スタババイトの就活】ガクチカや自己PR、面接を磨くための就活サービス

おすすめの就活アプリ

dodaキャンパス

dodaキャンパスは、ベネッセが運営している逆オファー型の就活サービスです。

これまでの就活では、学生が企業に応募（オファー）することで、面接→採用に至っており、自分の知っている企業しか受けることができませんでした。しかし、学生が知らない企業の中には、これからの成長の可能性がある企業やニッチだけど業界最大手という企業も存在します。

逆オファー型の就活サービスであるdodaキャンパスでは、企業が学生のプロフィールを確認してオファーをします。そして学生がオファーを承諾することで面接→採用に至ります。学生の選択肢を広げるのに役立つサービスです。

dodaキャンパスは、ただの逆オファー型の就活サービスではありません。無料のキャリアイベントや添削サービスが受けられる点が魅力です。

私はdodaキャンパスをとりあえずで入れており、面白そうな企業からオファーを貰ったら承諾して面接をしていました。就活を始めたばかりの頃は、キャリアイベントに参加し、就活を進める上で役立てていました。

OfferBox（オファーボックス）

OfferBoxは、逆オファー型の就活サービスです。

これまでの就活では、学生が企業に応募（オファー）することで、面接→採用に至っており、自分の知っている企業しか受けることができませんでした。しかし、学生が知らない企業の中には、これからの成長の可能性がある企業やニッチだけど業界最大手という企業も存在します。

逆オファー型の就活サービスであるOfferBoxでは、企業が学生のプロフィールを確認してオファーをします。そして学生がオファーを承諾することで面接→採用に至ります。学生の選択肢を広げるのに役立つサービスです。

プロフィールを入力しておけば、後は手間がかからないので、とりあえず入れておくことをおすすめします。

まとめ

最後までご覧いただきありがとうございます。