「スタバの店員って顔採用なの?」 という声に答えていきます。
- 顔採用はあるのか
- 顔以外にスタバ店員に共通すること
スターバックスで働く私が丁寧に解説していきます。
はじめに
今回は、「スタバ店員は顔採用か」をテーマに説明していきます。
可愛い店員やイケメンの店員が多いスタバは、顔採用が行われているという噂をよく耳にしますよね。実際はどうなのかを説明していきます。
顔採用はあるのか
結論
顔採用はあると思いますが、顔が全てではありません。
第一印象として顔が与える印象は強いため、同じくらいの条件で働ける方が面接に来た場合、顔が良い子を採用してしまうのは仕方のない気もします。
顔が整っている店員の場合、お客様から連絡先を渡されることもしばしばあります。
顔採用があると考えられる根拠
店長に採用権限があるから
スタバの正社員の採用であれば、テストや面接等の選考が何度もあり採用権限も1人に委ねられていないため、顔採用は基本的にはないでしょう。
しかし、バイトの採用であれば、各店舗の店長に採用権限が与えられています。接客業なので、店長の採用方針によっては顔採用になってもおかしくはありません。
近隣の店舗が顔採用だったから
私の店舗は顔採用ではありませんでしたが、近隣の店舗では顔採用が行われており、整った顔&すらっとした背丈の店員が多かったです。
近隣の店舗の店長と話した際、
顔が整っている子は自信がある子が多い。また、輪の中心にいることが多いのでコミュニケーション能力が高い傾向にある。それらの要素は、接客においてお客様に良い印象を与える。勿論、過剰な自信はダメだけど。
顔採用の理由をこのように話していました。
私も納得してしまいました。顔採用にもメリットはあるようです。
スタバ店員に共通すること
次に、顔採用がなかった私の店舗で採用された店員に共通していたことを説明していきます。
これまで働いてきて感じた、共通することは主に下記の通りです。
- 清潔感がある
- 愛嬌がある
- コミュニケーション力が高い
- エプロンが似合う
清潔感がある
飲食業や接客業で働く上で清潔感は最も重要です。清潔感のない方から接客を受けたくはないですよね。
私の知る限り、無精髭やぼさぼさの髪で働いている人はいません。目が前髪で隠れていたりすると注意されていました。
ただし、清潔感が重要と言っても、「ニキビ1つ作ってはいけない」というわけではありません。自分でコントロールできる範囲内で清潔感を保つように心掛けましょう。
愛嬌がある
特に女性の従業員は、愛嬌がある方が多い傾向にあります。ここで意味する愛嬌を簡単に言うと、笑顔が多かったり話しかけやすい雰囲気を醸し出していたりすることです。
地域に密着し、お客様に親しみを感じてもらうスタバだからこそ、愛嬌はかなり重視されていると思います。
店長と話してる中で「愛嬌って大事だよね」という言葉を聞いたこともあり、実際に私の店舗の従業員はみんな愛嬌がありましたと思います。
以前、常連のお客様が出張に行った時に店舗用にお土産を買ってきてくださったことがありました。これも愛嬌があってお客様に愛されているが故だと思います。
コミュニケーション能力が高い
男性女性関係なく、コミュニケーション力が高い方が多い傾向にあります。
人見知りの方も中にはいますが、基本的に従業員やお客様の誰とでも話せるタイプが多いように感じます。
スタバには、接客マニュアルがなく、お客様とどんなことを話すのかは基本的に自由です。コミュニケーション能力がある程度ないとスタバらしい接客ができないため、コミュニケーション能力があるかどうかは見られているでしょう。
面接は緊張すると思いますが、店長とスムーズに会話できるのかは前提条件として見られているので注意が必要です。
エプロンが似合う
周囲にスタバで働いてそうな雰囲気の方はいませんか?
スタバでは、エプロンを着ている姿が想像できるかどうかが重要とよく言われています。
非常に直感的な話ですが、それで採用を決めていることもあるため、面接を受ける方は面接時の服装にもこだわった方が良いのかもしれません。スタバ店員がよく来ている白や黒のワイシャツを着て面接に臨むと、面接官はイメージしやすいでしょう。
私自身、エプロンを着ている姿&清潔感を伝えるために白いTシャツを着て面接に臨みました。
まとめ
最後までご覧いただきありがとうございます。
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